江蘇吳中建設集團有限公司

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企業應經蘇州市委、蘇州市社工委批準，成立中共吳中建設集團黨委，積極發揮黨的政治引領、政治核心和公共外交平臺作用，使黨建工作融入企業核心組織體系；成立了工會和團委，積極開展群眾工作，著力打造“黨、工、團”一體化工作格局，形成整體合力，增強了企業內在凝聚力

吳中建設集團工會以公司企業文化為依據在公司黨委、董事會領導下，重視職工的關愛與培養，建立了集體協商制度和職工代表大會制度，通過職工利益代表制度、職工愛企聯席會議制度、職工基金、職工民主會議討論制度和職工之家等，營造公正、競爭、自由、溫暖的發展環境

公司應在集團黨委和集團董事會領導下，成立集團共青團組織，積極開展企業青年組織工作，調動青年員工的工作積極性，培養青年員工為企業增光為社會進步貢獻自己的青春年華，增強企業的凝聚力和戰斗力！